Lönespecialist med intresse för systemfrågor
Nuvia Nordic AB har idag uppdrag på samtliga kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi bistår våra kunder med kvalificerade tjänster vid underhållsarbeten men även under drift, avveckling och nybyggnation. Nuvia är en del av den världsledande koncernen VINCI med cirka 280 000 anställda globalt. VINCI Construction, som är en del av koncernen, är verksamt i mer än 120 länder med 830 företag. Nuvia är således börsnoterat i Paris och en växande spelare i den globala kärnkraften.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla vårt lönearbete. Hos oss får du en nyckelroll där du ser över våra nuvarande system och driver arbetet med att implementera det lönesystem som är bäst lämpat för vår organisation.
I tjänsten ingår att tillsammans med din närmsta kollega hantera löneprocessen från början till slut. Ni skriver anställningsavtal, säkerställer att rätt löner betalas ut, gör kontroller, avstämningar, tar fram arbetsgivarintyg, statistik och rapporterar till myndigheter.
Vi vill erbjuda en god service till våra chefer och medarbetare så därför är en viktig del av arbetet att informera, hjälpa och stötta organisationen i lönefrågor.
Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som serviceinriktad, strukturerad och drivande. Du har erfarenhet av kvalificerat lönearbete och har god kunskap om olika lönesystem.
Vi ser gärna att du har en KY-utbildning eller annan påbyggnadsutbildning inom lön. Har du dessutom erfarenhet av Teknikavtalet och/eller Byggavtalet är det meriterande. Vi söker dig som har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.
Tjänsten
Tillsvidareanställning på heltid.
Tillträde snarast efter överenskommelse.
Placeringsort Norrköping.
Ansökan
Låter det intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan snarast då urval görs löpande.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är den 14 september.
Frågor som rör rekryteringsprocessen hänvisas till rekryterare Emilia Trygg, emilia.trygg@nuvia.com.
Inför denna rekrytering har Nuvia tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.
- Affärsområde
- HR
- Platser
- Norrköping
Norrköping
Varför ska du arbeta hos oss?
-
Litet men ändå stort
Vi är ett företag som har det lilla bolagets karaktär och kreativa miljö men med det stora företagets styrka och trygghet.
-
Karriär och utveckling
Vi satsar på kompetensutveckling och att skapa en lärande arbetsmiljö där erfarenheter tas tillvara. Hos oss är nästa steg i karriären aldrig långt bort. Läs mer om våra utbildningsmöjligheter.
-
Frihet under ansvar
Vi förespråkar den dualitet som finns mellan frihet och ansvar. Med hänsyn till bestämda rutiner och arbetstider har du även möjlighet att påverka din arbetssituation och ständigt vara med i Nuvias utveckling och förbättring.
-
Hälsofrämjande
Vi tycker att det är viktigt att du mår bra. För att uppmuntra alla medarbetare till en god hälsa, subventionerar vi friskvårdsaktiviteter. Det gör vi genom ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/anställningsår.
-
Förmånscykel
Hos oss har du möjligheten att leasa en förmånscykel. Du kan själv helt fritt välja din drömcykel.
-
Förmånliga rabatter
Vi har flera förmånliga rabattavtal med gym, träningsanläggningar, bensinmackar och glasögonbutiker.
Vår företagskultur
På Nuvia arbetar vi tillsammans i med- och motgång med en god kommunikation och respekt för varandra. Vi vill vara ledande i form av att alltid prestera vårt bästa och ständigt eftersträva utveckling och bli bättre tillsammans. På så sätt skapar vi en trygg arbetsmiljö med hög trivsel och stort engagemang.
Ledstjärnorna för Nuvias kultur är:
- Laganda
- Öppenhet
- Ödmjukhet
- Entreprenörskap
- Ledande
Om Nuvia Nordic AB
Nuvia Nordic AB är ett helägt dotterbolag till Soletanche Freyssinet som ingår i Vinci koncernen med 278 000 anställda och en omsättning överstigande 68 miljarder €. Vinci är världens största integrerade koncessions- och byggkoncern.
Nuvia Nordic AB ingår i koncernens nukleära enhet som arbetar med hela livscykeln för kärntekniska anläggningar, från nybyggnation till avveckling, inklusive underhåll och drift. Nuvia gruppen har ca 2600 anställda, en årlig omsättning om ca 335 miljoner € och med verksamhet i flertalet länder.
Nuvia Nordic har huvudkontor i Norrköping samt representation på samtliga svenska kärnkraftsanläggningar. Idag arbetar ca 150 personer på heltid inom bolaget samt ytterligare ca 100 personer i olika projekt.
Nuvia erbjuder specialisttjänster inom nukleär service och underhåll, strålskydd, avveckling, nybyggnation, avfallshantering, produktutveckling och mycket mer. Vår verksamhet kännetecknas av effektivitet, hög servicegrad och kvalitativa leveranser.
Grundfilosofin är att kombinera tjänst, produkt samt ingenjörskunnande för att leverera innovativa och kostnadseffektiva lösningar till våra kunder. Företaget drivs som del av ett storbolag men med utpräglat entreprenörstänkande som genomsyrar organisationen och värnar småföretagstänkandet.