Materialhanterare
Nuvia Nordic AB har idag uppdrag på samtliga kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi bistår våra kunder med kvalificerad personal under deras årliga revisionsavställningar men även under drift och avveckling. Nuvia är en del av den världsledande koncernen VINCI med cirka 280 000 anställda globalt. VINCI Construction, som är en del av koncernen, är verksamt i mer än 120 länder med 830 företag. Nuvia är således börsnoterat i Paris och en växande spelare i den globala kärnkraften.
Nu behöver vi materialhanterare i rivningsarbetet på Ringhals kärnkraftsanläggning.
Arbetsuppgifter
Arbetet som materialhanterare innebär att du kommer att arbeta i ett av Europas största avvecklingsprojekt som hanterar demonteringen av Ringhals 1 och 2. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innehålla förflyttning och hantering av rivningsmaterial inför radiologiska mätningar och registrera avfall i vårt eget system med hjälp av surfplatta. Internutbildning för dataprogram sker på plats. Andra förekommande arbetsuppgifter kan vara hantering av farligt avfall samt truck och traverskörning.
Utbildning och erfarenhet
Du bör ha gymnasial utbildning. Vi söker dig som är praktiskt lagd, positiv och lyhörd för verksamhetens och kundens behov samt trivs med att arbeta i team. Du är serviceinriktad och noggrann i ditt arbete. För att trivas uppskattar du fysiskt krävande uppgifter och repetitivt arbete men är samtidigt flexibel för att göra andra arbetsuppgifter vid behov.
Erfarenhet av arbete på ett lager, såsom att hantera varor, använda lagerhanteringssystem, plocka ordrar och sköta in- och utleveranser är starkt meriterande. Det är också viktigt att du har god förmåga att uttrycka dig i svenska tal och skrift. Om du har travers- och truckkort ser vi det som meriterande, precis som B-körkort.
Tjänsten
Placeringsort: Ringhals
Arbetstid: 07.00-15.30
Tillträde: Januari 2026
Anställningsform: Visstidsanställning om 6 månader tillämpas inledningsvis, därefter kan anställningen övergå till tillsvidare.
Eftersom arbetet utförs vid kärntekniska anläggningar klassade som skyddsobjekt kommer säkerhetsintervju, registerkontroll, läkarundersökning samt drogtest att genomföras.
Ansökan
Låter det intressant. Tveka inte att skicka in din ansökan snarast då urval kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag 21 september. Om du har frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Viskalyck, johan.viskalyck@nuvia.com. Frågor kopplade till rekryteringsprocessen hänvisas till rekryterare Emilia Trygg, emilia.trygg@nuvia.com.
OBS! Ansökan sker endast via annonsering.
Inför denna rekrytering har Nuvia tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.
Norrköping
Varför ska du arbeta hos oss?
-
Litet men ändå stort
Vi är ett företag som har det lilla bolagets karaktär och kreativa miljö men med det stora företagets styrka och trygghet.
-
Karriär och utveckling
Vi satsar på kompetensutveckling och att skapa en lärande arbetsmiljö där erfarenheter tas tillvara. Hos oss är nästa steg i karriären aldrig långt bort. Läs mer om våra utbildningsmöjligheter.
-
Frihet under ansvar
Vi förespråkar den dualitet som finns mellan frihet och ansvar. Med hänsyn till bestämda rutiner och arbetstider har du även möjlighet att påverka din arbetssituation och ständigt vara med i Nuvias utveckling och förbättring.
-
Hälsofrämjande
Vi tycker att det är viktigt att du mår bra. För att uppmuntra alla medarbetare till en god hälsa, subventionerar vi friskvårdsaktiviteter. Det gör vi genom ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/anställningsår.
-
Förmånscykel
Hos oss har du möjligheten att leasa en förmånscykel. Du kan själv helt fritt välja din drömcykel.
-
Förmånliga rabatter
Vi har flera förmånliga rabattavtal med gym, träningsanläggningar, bensinmackar och glasögonbutiker.
Vår företagskultur
På Nuvia arbetar vi tillsammans i med- och motgång med en god kommunikation och respekt för varandra. Vi vill vara ledande i form av att alltid prestera vårt bästa och ständigt eftersträva utveckling och bli bättre tillsammans. På så sätt skapar vi en trygg arbetsmiljö med hög trivsel och stort engagemang.
Ledstjärnorna för Nuvias kultur är:
- Laganda
- Öppenhet
- Ödmjukhet
- Entreprenörskap
- Ledande
Om Nuvia Nordic AB
Nuvia Nordic AB är ett helägt dotterbolag till Soletanche Freyssinet som ingår i Vinci koncernen med 278 000 anställda och en omsättning överstigande 68 miljarder €. Vinci är världens största integrerade koncessions- och byggkoncern.
Nuvia Nordic AB ingår i koncernens nukleära enhet som arbetar med hela livscykeln för kärntekniska anläggningar, från nybyggnation till avveckling, inklusive underhåll och drift. Nuvia gruppen har ca 2600 anställda, en årlig omsättning om ca 335 miljoner € och med verksamhet i flertalet länder.
Nuvia Nordic har huvudkontor i Norrköping samt representation på samtliga svenska kärnkraftsanläggningar. Idag arbetar ca 150 personer på heltid inom bolaget samt ytterligare ca 100 personer i olika projekt.
Nuvia erbjuder specialisttjänster inom nukleär service och underhåll, strålskydd, avveckling, nybyggnation, avfallshantering, produktutveckling och mycket mer. Vår verksamhet kännetecknas av effektivitet, hög servicegrad och kvalitativa leveranser.
Grundfilosofin är att kombinera tjänst, produkt samt ingenjörskunnande för att leverera innovativa och kostnadseffektiva lösningar till våra kunder. Företaget drivs som del av ett storbolag men med utpräglat entreprenörstänkande som genomsyrar organisationen och värnar småföretagstänkandet.