Ansvarig för material- och avfallshanteringsorganisation i rivningsprojekt
Nuvia Nordic AB har idag uppdrag på samtliga kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi bistår våra kunder med kvalificerade tjänster vid underhållsarbeten men även under drift, avveckling och nybyggnation. Nuvia är en del av den världsledande koncernen VINCI med cirka 280 000 anställda globalt. VINCI Construction, som är en del av koncernen, är verksamt i mer än 120 länder med 830 företag. Nuvia är således börsnoterat i Paris och en växande spelare i den globala kärnkraften.
Vi söker en erfaren och engagerad ledare för vår material- och avfallshanteringorganisation i rivningsprojektet av Ringhals 1 och 2.
Arbetsuppgifter
I rollen leder du organisationen för material- och avfallshantering i projektet och säkerställer att arbetsuppgifter utförs enligt plan och säkerhetsföreskrifter. Du hanterar dokumentation, ekonomisk uppföljning, inköp och bemanning, samt har personalansvar för upp till 100 personer. Du följer upp arbetets framsteg och rapporterar till projektets Delivery Manager. I rollen ingår även nära kunddialog för att hantera avfalls- och arbetsplatsfrågor.
Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig med ingenjörsutbildning inom relevant teknikområde, gärna mot produktion, logistik eller motsvarande. Du ska även ha flera års erfarenhet som chef inom större projekt, med fördel inom bygg-, produktions- eller processindustrin. Har du dessutom erfarenhet av arbete med logistik eller komplext avfall är det meriterande.
Du innehar B-körkort och har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Franska är meriterande.
Egenskaper
Som person är du problemlösningsorienterad, rationell och pragmatisk i ditt arbetssätt, vilket gör att du snabbt kan hitta effektiva lösningar på utmaningar som uppstår. Du är affärsmässig och har en god förmåga att hantera kund- och intressefrågor på ett professionellt sätt. Du trivs med att arbeta i team, har en stark koordinationsförmåga och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Dessutom har du en naturlig förmåga att leda och styra medarbetare mot gemensamma mål, vilket gör att du får ditt team att arbeta mot en gemensam vision och framgång.
Tjänsten
Visstidsanställning om 6 månader tillämpas inledningsvis, därefter kan anställningen övergå till tillsvidare. Placering vid Ringhals kärnkraftsanläggning, Varberg.
Eftersom arbetet utförs vid kärntekniska anläggningar kommer säkerhetsintervju, registerkontroll, läkarundersökning samt drogtest att genomföras innan påbörjad anställning.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 28 februari, därefter påbörjas urval.
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef Anders Lindström på anders.lindstrom@nuvia.com. Frågor som rör rekryteringsprocessen hänvisas till rekryterare Emilia Trygg, emilia.trygg@nuvia.com.
Inför denna rekrytering har Nuvia tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.
Ringhals
Varför ska du arbeta hos oss?
-
Litet men ändå stort
Vi är ett företag som har det lilla bolagets karaktär och kreativa miljö men med det stora företagets styrka och trygghet.
-
Karriär och utveckling
Vi satsar på kompetensutveckling och att skapa en lärande arbetsmiljö där erfarenheter tas tillvara. Hos oss är nästa steg i karriären aldrig långt bort. Läs mer om våra utbildningsmöjligheter.
-
Frihet under ansvar
Vi förespråkar den dualitet som finns mellan frihet och ansvar. Med hänsyn till bestämda rutiner och arbetstider har du även möjlighet att påverka din arbetssituation och ständigt vara med i Nuvias utveckling och förbättring.
-
Hälsofrämjande
Vi tycker att det är viktigt att du mår bra. För att uppmuntra alla medarbetare till en god hälsa, subventionerar vi friskvårdsaktiviteter. Det gör vi genom ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/anställningsår.
-
Förmånscykel
Hos oss har du möjligheten att leasa en förmånscykel. Du kan själv helt fritt välja din drömcykel.
-
Förmånliga rabatter
Vi har flera förmånliga rabattavtal med gym, träningsanläggningar, bensinmackar och glasögonbutiker.
Vår företagskultur
På Nuvia arbetar vi tillsammans i med- och motgång med en god kommunikation och respekt för varandra. Vi vill vara ledande i form av att alltid prestera vårt bästa och ständigt eftersträva utveckling och bli bättre tillsammans. På så sätt skapar vi en trygg arbetsmiljö med hög trivsel och stort engagemang.
Ledstjärnorna för Nuvias kultur är:
- Laganda
- Öppenhet
- Ödmjukhet
- Entreprenörskap
- Ledande
Om Nuvia Nordic AB
Nuvia Nordic AB är ett helägt dotterbolag till Soletanche Freyssinet som ingår i Vinci koncernen med 278 000 anställda och en omsättning överstigande 68 miljarder €. Vinci är världens största integrerade koncessions- och byggkoncern.
Nuvia Nordic AB ingår i koncernens nukleära enhet som arbetar med hela livscykeln för kärntekniska anläggningar, från nybyggnation till avveckling, inklusive underhåll och drift. Nuvia gruppen har ca 2600 anställda, en årlig omsättning om ca 335 miljoner € och med verksamhet i flertalet länder.
Nuvia Nordic har huvudkontor i Norrköping samt representation på samtliga svenska kärnkraftsanläggningar. Idag arbetar ca 150 personer på heltid inom bolaget samt ytterligare ca 100 personer i olika projekt.
Nuvia erbjuder specialisttjänster inom nukleär service och underhåll, strålskydd, avveckling, nybyggnation, avfallshantering, produktutveckling och mycket mer. Vår verksamhet kännetecknas av effektivitet, hög servicegrad och kvalitativa leveranser.
Grundfilosofin är att kombinera tjänst, produkt samt ingenjörskunnande för att leverera innovativa och kostnadseffektiva lösningar till våra kunder. Företaget drivs som del av ett storbolag men med utpräglat entreprenörstänkande som genomsyrar organisationen och värnar småföretagstänkandet.
Ansvarig för material- och avfallshanteringsorganisation i rivningsprojekt
Läser in ansökningsformuläret