Demontageledare
Nuvia Nordic AB har idag uppdrag på samtliga kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi bistår våra kunder med kvalificerade tjänster vid underhållsarbeten men även under drift, avveckling och nybyggnation. Nuvia är en del av den världsledande koncernen VINCI med cirka 280 000 anställda globalt. VINCI Construction, som är en del av koncernen, är verksamt i mer än 120 länder med 830 företag. Nuvia är således börsnoterat i Paris och en växande spelare i den globala kärnkraften.
Vi söker nu en trygg ledare som är intresserad av spännande rivningsprojekt på Ringhals Kärnkraftverk.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som Demontageledare innebär ett övergripande ansvar för arbetsledning, med särskilt fokus på planering och dokumentation. I rollen ingår både personal- och affärsansvar. Detta omfattar arbetsledning av operativ personal, introduktion av nyanställda samt ansvar för medarbetarnas välmående, inklusive hantering av sjukfrånvaro, semester, arbetsmiljö och trivsel.
Utöver detta kommer du att aktivt bidra till och leda planeringen och sekvenseringen av rivningsprojektet. Du förväntas bland annat ta fram risk- och miljöplaner, arbetsorder, delta i möten, skapa arbetspaket samt leda Pre Job Briefing och Post Job Debriefing som en central del av säkerhetsarbetet.
Utbildning och erfarenhetVi söker dig som har genomfört gymnasial utbildning, gärna inom ett tekniskt område. Du är praktiskt lagd och har flera års erfarenhet av arbetsledning, gärna inom bygg- eller industriområdet. Du har gedigen erfarenhet av att planera, delegera arbetsuppgifter och leda större personalgrupper. Det är meriterande om du har erfarenhet av projekt inom byggsektorn samt vana vid att arbeta strukturerat med rivning. Erfarenhet av Primavera eller andra planeringsverktyg ses som en fördel.
Som person trivs du i en dynamisk och omväxlande arbetsmiljö, och du är lyhörd för både kundens och verksamhetens behov. Ledarskap, planering och struktur är naturliga delar av din arbetsstil.
Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift och innehar B-körkort.
Tjänsten
Visstidsanställning om 6 månader tillämpas inledningsvis, därefter kan anställningen övergå till tillsvidare.
Eftersom arbetet utförs vid kärnteknisk anläggning kommer säkerhetsintervju, registerkontroll, läkarundersökning samt drogtest att genomföras.
Ansökan
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval kan komma att göras löpande. Sista ansökningsdag är 31 mars.
För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Anders Lindström, anders.lindstrom@nuvia.com. För frågor kopplat till rekryteringsprocessen får du gärna kontakta rekryterare Emilia Trygg, emilia.trygg@nuvia.com. Obs! Vi tar bara emot ansökningar via annonsen.
Inför denna rekrytering har Nuvia tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.
Ringhals
Varför ska du arbeta hos oss?
-
Litet men ändå stort
Vi är ett företag som har det lilla bolagets karaktär och kreativa miljö men med det stora företagets styrka och trygghet.
-
Karriär och utveckling
Vi satsar på kompetensutveckling och att skapa en lärande arbetsmiljö där erfarenheter tas tillvara. Hos oss är nästa steg i karriären aldrig långt bort. Läs mer om våra utbildningsmöjligheter.
-
Frihet under ansvar
Vi förespråkar den dualitet som finns mellan frihet och ansvar. Med hänsyn till bestämda rutiner och arbetstider har du även möjlighet att påverka din arbetssituation och ständigt vara med i Nuvias utveckling och förbättring.
-
Hälsofrämjande
Vi tycker att det är viktigt att du mår bra. För att uppmuntra alla medarbetare till en god hälsa, subventionerar vi friskvårdsaktiviteter. Det gör vi genom ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/anställningsår.
-
Förmånscykel
Hos oss har du möjligheten att leasa en förmånscykel. Du kan själv helt fritt välja din drömcykel.
-
Förmånliga rabatter
Vi har flera förmånliga rabattavtal med gym, träningsanläggningar, bensinmackar och glasögonbutiker.
Vår företagskultur
På Nuvia arbetar vi tillsammans i med- och motgång med en god kommunikation och respekt för varandra. Vi vill vara ledande i form av att alltid prestera vårt bästa och ständigt eftersträva utveckling och bli bättre tillsammans. På så sätt skapar vi en trygg arbetsmiljö med hög trivsel och stort engagemang.
Ledstjärnorna för Nuvias kultur är:
- Laganda
- Öppenhet
- Ödmjukhet
- Entreprenörskap
- Ledande
Om Nuvia Nordic AB
Nuvia Nordic AB är ett helägt dotterbolag till Soletanche Freyssinet som ingår i Vinci koncernen med 278 000 anställda och en omsättning överstigande 68 miljarder €. Vinci är världens största integrerade koncessions- och byggkoncern.
Nuvia Nordic AB ingår i koncernens nukleära enhet som arbetar med hela livscykeln för kärntekniska anläggningar, från nybyggnation till avveckling, inklusive underhåll och drift. Nuvia gruppen har ca 2600 anställda, en årlig omsättning om ca 335 miljoner € och med verksamhet i flertalet länder.
Nuvia Nordic har huvudkontor i Norrköping samt representation på samtliga svenska kärnkraftsanläggningar. Idag arbetar ca 150 personer på heltid inom bolaget samt ytterligare ca 100 personer i olika projekt.
Nuvia erbjuder specialisttjänster inom nukleär service och underhåll, strålskydd, avveckling, nybyggnation, avfallshantering, produktutveckling och mycket mer. Vår verksamhet kännetecknas av effektivitet, hög servicegrad och kvalitativa leveranser.
Grundfilosofin är att kombinera tjänst, produkt samt ingenjörskunnande för att leverera innovativa och kostnadseffektiva lösningar till våra kunder. Företaget drivs som del av ett storbolag men med utpräglat entreprenörstänkande som genomsyrar organisationen och värnar småföretagstänkandet.
Demontageledare
Läser in ansökningsformuläret